揭秘辦公室的友誼禁忌

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  廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu):揭秘辦公室的友誼禁忌

 

  女性在職場中現(xiàn)在扮演的角色越來越重要,那么辦公室女性同事之間要注意哪些禁忌呢? 你一直認為自己是個無與倫比的職工——不遲到、不早退、準(zhǔn)時完成工作,對單位里的大小文具從不順手牽羊。

 

  不過你別忘了,衡量一個人工作成績的優(yōu)劣有時并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一。 一味地在工作中嚴格要求自己固然好,但若與同事齟齬過多,也會成為你通往成功之路的暗礁,不可小視。因此,沒有人愿意成為毫無人緣的“討厭蟲”。以下有一面鏡子,請對照著看自己是否無意之中犯了禁。

 

  1、泄露秘密者

 

  所謂秘密,當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情,基于對好友的信任,或是為了表明自己對好友的信任,才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光,不用問,叛徒只有一個。

 

  被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方,更會使事情一發(fā)而不可收拾。所以,不論是善意或惡意的泄露秘密,都是辦公室友情的大忌。

 

  2、獨自升職者

 

  如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因為兩人的地位不平等,加上心理上微妙的競爭和比較,酸溜溜的滋味很快彌漫開來,因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然,不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會,但如果發(fā)生了,記得體諒對方的心情,做出適當(dāng)反應(yīng),并盡可能加以寬慰舒解。

 

  3、帥哥當(dāng)前者

 

  條件好的男人是好友間最嚴厲的考驗,如果帥哥對好友間的其中一人表示好感,很難不造成傷害。萬一兩人喜歡上同一個男人,那簡直就宣布了情誼的決裂。最好獨立處理情感生活,在愛情基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固前,即使最親密的朋友,也不要拖著一起去約會那個未明確關(guān)系的男人。不要對愛試探,也不要貪圖勝利的感覺。

  4、飛短流長者

 

  如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言,至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時成為茶水房里的紅人,但對一個口無遮攔的饒舌者,永遠沒有人會待你以真心。

 

女性在職場中現(xiàn)在扮演的角色越來越重要,那么辦公室女性同事之間要注意哪些禁忌呢? 你一直認為自己是個無與倫比的職工——不遲到、不早退、準(zhǔn)時完成工作,對單位里的大小文具從不順手牽羊。

 

  不過你別忘了,衡量一個人工作成績的優(yōu)劣有時并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一。 一味地在工作中嚴格要求自己固然好,但若與同事齟齬過多,也會成為你通往成功之路的暗礁,不可小視。因此,沒有人愿意成為毫無人緣的“討厭蟲”。以下有一面鏡子,請對照著看自己是否無意之中犯了禁。

 

  1、泄露秘密者

 

  所謂秘密,當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情,基于對好友的信任,或是為了表明自己對好友的信任,才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光,不用問,叛徒只有一個。

 

  被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方,更會使事情一發(fā)而不可收拾。所以,不論是善意或惡意的泄露秘密,都是辦公室友情的大忌。

 

  2、獨自升職者

 

  如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因為兩人的地位不平等,加上心理上微妙的競爭和比較,酸溜溜的滋味很快彌漫開來,因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然,不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會,但如果發(fā)生了,記得體諒對方的心情,做出適當(dāng)反應(yīng),并盡可能加以寬慰舒解。

 

  3、帥哥當(dāng)前者

 

  條件好的男人是好友間最嚴厲的考驗,如果帥哥對好友間的其中一人表示好感,很難不造成傷害。萬一兩人喜歡上同一個男人,那簡直就宣布了情誼的決裂。最好獨立處理情感生活,在愛情基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固前,即使最親密的朋友,也不要拖著一起去約會那個未明確關(guān)系的男人。不要對愛試探,也不要貪圖勝利的感覺。

 

  4、飛短流長者

 

  如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言,至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時成為茶水房里的紅人,但對一個口無遮攔的饒舌者,永遠沒有人會待你以真心。

 

 

 

 

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時間 : 2017-09-13
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分類 : J 職場壓力
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