淺談前途副職的四大要領(lǐng)
廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：淺談前途副職的四大要領(lǐng)
我們常常說(shuō)該如何當(dāng)個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，如何當(dāng)個(gè)好下屬，不過(guò)處于這兩者之間的還有一個(gè)副職的位置，當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)的副手的時(shí)候，既要跟上領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)度，還要帶領(lǐng)下面的一批同事，這個(gè)時(shí)候的你該怎樣做才是最好呢?
藝術(shù)地巧為副職：當(dāng)好上司下手的四大要領(lǐng)
將自己躲藏在上司的大翅膀下，忠誠(chéng)而努力地做上司的助手，你同樣會(huì)前途光明。擔(dān)當(dāng)副職是通往正職的一個(gè)門檻，但通常也是最經(jīng)受考驗(yàn)的階段，如果表現(xiàn)太過(guò)搶眼就會(huì)有搶功之嫌，反而容易被打入冷宮提早出局。
如果表現(xiàn)平平言聽(tīng)計(jì)從，又會(huì)被誤認(rèn)為能力有限沒(méi)有前途。所以身為副職，作為副手一定要藝術(shù)地工作，雖然不像走鋼絲那么絕技在身，但也必須平衡而行。
要領(lǐng)一：甘心為人做綠葉
人要有自知之明，了解自己的短處和長(zhǎng)處，可以早早地將職業(yè)發(fā)展規(guī)劃得恰當(dāng)而有成效。不是每個(gè)人都有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，有時(shí)甘心做副職，也是不錯(cuò)的選擇。將自己的短處躲藏在上司的大翅膀底下，忠誠(chéng)做上司的助手，前途未必不好。
Bessie是個(gè)已有十多年工作經(jīng)驗(yàn)的人，擔(dān)任部門副經(jīng)理的職位也有了四五年的時(shí)間，可她樂(lè)在其中，不僅與頂頭上司關(guān)系好得像姐妹，而且總是在各種場(chǎng)合把僅比她大一歲的上司大肆褒獎(jiǎng)，一副綠葉襯紅花的景象。
別以為Bessie是個(gè)沒(méi)有能力的人，其實(shí)她自有她的道理：一是自己學(xué)歷不高，再往上發(fā)展難免見(jiàn)短;二是自己把上司哄得好好，權(quán)限也不少，該享受的好處一個(gè)也不少;三是因?yàn)橛薪?jīng)理坐鎮(zhèn)，自己的責(zé)任相對(duì)比較少，這樣的日子真是比上不足比下有余。
要領(lǐng)二：等待黎明的到來(lái)
不想元帥的士兵不是好士兵，曾激勵(lì)了很多人，包括職場(chǎng)的精英們。但是副職通往正職的這條路也是艱辛的，甚至是需要時(shí)間和耐心。所以收藏起野心，讓驕人的戰(zhàn)績(jī)成為上司賞識(shí)的前提，并真誠(chéng)與之成為戰(zhàn)友，伺機(jī)等待黎明的到來(lái)。
John的能干在公司里有目共睹，可論資排輩的習(xí)慣讓他很難有出頭的機(jī)會(huì)，為公司創(chuàng)下顯著業(yè)績(jī)后也只提拔做了分公司的副經(jīng)理，總經(jīng)理并不過(guò)問(wèn)任何業(yè)務(wù)大事，而他實(shí)際上掌控了所有核心業(yè)務(wù)。
John始終堅(jiān)守著自己這一份天地。John對(duì)公司的策略發(fā)展，管理層的領(lǐng)導(dǎo)水準(zhǔn)都有自己的意見(jiàn)，但他并沒(méi)有把這些變成是鋒芒畢露的沖突，而是用良好的業(yè)績(jī)讓自己在公司里成為無(wú)人左右的“將軍”，并始終以贏得廣泛群眾基礎(chǔ)和對(duì)手的尊敬而成為公司里掛著“副”字的核心人物。
要領(lǐng)三：心照不宣的齊心爬桿
如果可以與上司攜手共享榮耀，放棄任何勾心斗角而抱拳合作坐享職場(chǎng)利益，或許也是絕佳的上策。William與Carlo是一對(duì)上下級(jí)關(guān)系的伙伴，稱其伙伴是因?yàn)樗麄儺厴I(yè)于同一所知名高校，一個(gè)為文一個(gè)為武，多年來(lái)配合得相當(dāng)默契。
他們?cè)谏鲜泄镜膸讉€(gè)分支機(jī)構(gòu)中算是業(yè)績(jī)很好的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司高層普遍看好William，因而關(guān)于他有可能成為新生代領(lǐng)導(dǎo)人的傳言也一直沒(méi)斷過(guò)。
Carlo對(duì)William也保持絕對(duì)的尊重，雖然他們平日里為師為友的關(guān)系讓人們知道他們的絕對(duì)鐵桿，但是其實(shí)Carlo與William早就有了一種共同的動(dòng)力：水漲船高然后齊心爬桿。幾年后他們的努力修成正果，William成為了總公司的CFO，而Carlo也眾望所歸成了美國(guó)分公司的總裁，這就叫做皆大歡喜。
要領(lǐng)四：巧走上層路線
每一個(gè)公司的行政架構(gòu)是不一樣的，所以要學(xué)會(huì)理清公司的人員結(jié)構(gòu)圖，找到自己合適的“依靠”對(duì)象。做副職無(wú)大礙，但要有合適的保護(hù)人，為自己不成為“棄棋”做好準(zhǔn)備，而走合適的上層路線就變得很重要了。
Amy加入這個(gè)公司的時(shí)候，就是一個(gè)副總經(jīng)理的頭銜。她的上司欣賞她的能力和廣泛的人際關(guān)系，因而讓Amy全盤負(fù)責(zé)公司除生產(chǎn)之外的一切部門，Amy很精通如何在企業(yè)如魚(yú)得水，所以她有一個(gè)非常美妙的關(guān)系原則：不僅要籠絡(luò)自己的上司還要籠絡(luò)上司的上司，于是她的上層路線給她帶來(lái)了很多便利。
雖然是個(gè)副手，可她總是在第一時(shí)刻知道公司的重大決策，總是能把自己的計(jì)劃總部點(diǎn)頭批準(zhǔn)，大家隱約感到她背后有靠山，凡事還得看她幾分顏色。久而久之公司里的人對(duì)Amy都只有恭敬的份了，而Amy的副職生活也就非常游刃有余。
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