戀愛心理 標(biāo)簽

　廈門心理咨詢：員工心理關(guān)懷 　權(quán)威心理專家-郭瀟贏資歷：著名心理學(xué)教授、國家級心理治療師 　“近日壓力很大，真有點(diǎn)扛不下去的感覺；家里的煩心事和公司的繁雜事碰在一起了，諸事不順；公司里人際關(guān)系太難處理，勾心斗角的，累不累??；真心很煩躁，周五EAP，釋放釋放……”在許多企業(yè)員工的微博里，我們經(jīng)?？梢钥吹筋愃频恼Z句。越來越激烈的市場競爭正在從企業(yè)...
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廈門心理咨詢：產(chǎn)生心理壓力的因素 權(quán)威心理專家-郭瀟贏資歷：著名心理學(xué)教授、國家級心理治療師 心理壓力即精神壓力，現(xiàn)代生活中每個(gè)人都有所體驗(yàn)，心理壓力總的來說有社會(huì)、生活和競爭三個(gè)壓力源。壓力過大、過多會(huì)損害身體健康。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)證明，心理壓力會(huì)削弱人體免疫系統(tǒng)，從而使外界致病因素引起肌體患病?，F(xiàn)代生活的壓力，像空氣一樣無時(shí)無刻不在擠壓著人們...
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?廈門心理咨詢：企業(yè)EAP員工幫助計(jì)劃 ?權(quán)威心理專家-郭瀟贏資歷：著名心理學(xué)教授、國家級心理治療師 ?員工幫助計(jì)劃（EmployeeAssistancePrograms，EAP）。它通過心理學(xué)專業(yè)人士對組織的診斷、建議和對員工提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)及多種形式的咨詢，幫助員工解決各種心理和行為問題，提升企業(yè)效率。編輯本段EAP對企業(yè)的重要性。?　　管理的核心是人的管理，競爭的核...
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??廈門心理咨詢：員工心理健康 ??權(quán)威心理專家-郭瀟贏資歷：著名心理學(xué)教授、國家級心理治療師 ??員工心理健康是關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的大事。美國每年有約100萬員工由于心理壓力而缺勤，每一個(gè)員工的缺勤會(huì)造成668美元的損失，40%的人“跳槽”或轉(zhuǎn)行是由于心理壓力所致，更換一個(gè)雇員要1000—30000美元，75%的員工會(huì)在工作時(shí)間考慮個(gè)人問題。超負(fù)荷的壓力不僅僅損害個(gè)...
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?廈門心理咨詢：EAP的職業(yè)操守 ?權(quán)威心理專家-郭瀟贏資歷：著名心理學(xué)教授、國家級心理治療師 ?EAP并非一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)，它是一個(gè)企業(yè)為了提高員工工作效率而提高的一種福利待遇。EAP也不是我們平時(shí)所理解的“街道調(diào)解委員會(huì)”，高素質(zhì)的EAP專業(yè)人員需具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)技能，每一個(gè)人都擁有自己獨(dú)特的專長和善于處理的問題，而且他們都有相當(dāng)嚴(yán)格的職業(yè)操守，這對于...
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廈門心理咨詢：強(qiáng)化物和反應(yīng)代價(jià)的應(yīng)用 權(quán)威心理專家-郭瀟贏資歷：著名心理學(xué)教授、國家級心理治療師 1.要拿走哪個(gè)強(qiáng)化物？ 你必須確定在反應(yīng)代價(jià)程序中要拿走的強(qiáng)化物及其數(shù)量。強(qiáng)化物應(yīng)當(dāng)是變化代理人已經(jīng)控制的，這樣它就可以在問題行為之后被拿走。強(qiáng)化物的數(shù)量應(yīng)大到足以因問題行為造成的損失使之減少。獎(jiǎng)勵(lì)是對于孩子一個(gè)非常大的強(qiáng)化物，但大多數(shù)成年...
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