職場心理 標簽

　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：小心被“心理奴隸”控制 　　1、“別人怎樣想”的奴隸 　　這種“心理奴隸”最普通，對創(chuàng)造力和人格最具有破壞性，多見于心理不成熟的人?！拔叶嗾f話，別人就會認為我愛出風頭”、“我做那件事，別人會嘲笑我”……這種“別人”式的想法使之成為“別人”思維的奴隸。大部分這種“心理奴隸”還會去傾聽不夠資格的人的忠告，這會嚴重影響他們的...
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　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：人際敏感患焦慮癥 　　前幾天，我陪朋友參加一個藝術節(jié)的開幕式。一位藝術家朝我們走過來，他和我朋友開始聊起了繪畫。我覺得自己完全被晾在一邊，什么都聽不懂，只有傻聽傻笑的份兒?！痹谕馄蠊ぷ鞯睦钅雀锌?。 　　我們當中大部分人都曾有過和李娜一樣的經(jīng)歷，有時我們轉(zhuǎn)眼就會忘記，有時事后想來，會啞然失笑。但李娜卻...
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　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：“辭職”為何成家常便飯 　　每年年初，都是職場人跳槽的旺季。如今，過了年，期盼已久的年終獎拿到手了，想跳槽的也付之行動了。為了專心挑個好下家，部分職場人懶得騎驢找馬，干脆“裸辭”。 　　職場中有近五成人“裸辭”跳槽，工作壓力大，缺乏幸福感；工作太枯燥，不能實現(xiàn)抱負；工作節(jié)奏快，身心俱疲；人際關系復雜，無法適...
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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：淺談神經(jīng)癥的發(fā)展階段 談過了沖突、沖突反應及防御機制之后，下面的問題是：一個人為什么要有這種確定形式的反應，也就是神經(jīng)癥性反應？具有傾向性態(tài)度和外表反應形式的人格結(jié)構(gòu)是怎樣形成的？這些都是由心理發(fā)展條件決定的（雖然不是唯一的條件，但很重要），特別是早年生活時期的心理發(fā)展，偏離正常的或錯誤的心理發(fā)展可導致神經(jīng)癥...
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　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：亞健康狀態(tài)襲擊“職場人” 　　衛(wèi)生部宣教中心日前公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，國內(nèi)大企業(yè)員工身心健康問題突出，超八成人受到過各種健康問題困擾。此次調(diào)查活動是國內(nèi)首次大規(guī)模直接針對職業(yè)人群的健康調(diào)查，據(jù)對30座城市的50家全國500強企業(yè)的中青年員工的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在心理方面，78.9%的員工有過“煩躁”情緒，59.4%的人感受過“焦...
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　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：春節(jié)將至將自己出租 　　“本人男，春節(jié)無聊，欲出租自己陪您回家過年。”春節(jié)臨近，“帶男(女)友回家過年”再次成為各位大齡單身青年頭痛的“家庭作業(yè)”。想起自己“可憐”的薪水和家人的催促，成都網(wǎng)友Cooper決定在春節(jié)期間將自己出租出去，不僅掙點小錢，還有借口不回家過年。對此，四川大學文學與新聞學院新聞系主任張小元認為，網(wǎng)友...
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