女性心理 標(biāo)簽

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職場男忌諱的負(fù)面心理

  廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):職場男忌諱的負(fù)面心理   在工作場上,男人一般都是主力軍,高層老板大都以男人居多,所以男人要想成功也是不容易的,有競爭力,有壓力,那么要想升職加薪或者是成功的做一個老板,那么男人們就需要注意了,一下所說的這七種心理男人都是不可以有的,如下所示?! ?、自卑心理  有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至自己瞧不起自己,...
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時間 : 2018-09-11
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升
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職場中易犯哪種錯誤?

  廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):職場中易犯哪種錯誤?   在新職場上,面對如狼似虎的上司,和實力相當(dāng)?shù)耐拢绾尾拍苌嫦聛砟?這是很多實習(xí)生和新職員共同的新生,職場不是學(xué)校,你的錯誤沒有人會為此買單,所以在職場中的相處,生活技能必須學(xué)會,下面就是小編總結(jié)的五個不能犯的職場錯誤,在你看來沒什么,可是在領(lǐng)導(dǎo)眼里就不一定了?! ?.不要比你的...
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時間 : 2018-09-11
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升
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面試時如何回答離職問題?

廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):面試時如何回答離職問題? 大多數(shù)職業(yè)工作者在公司進(jìn)行求職面試時,新公司的面試官就很有可能會提出一些讓我們很尷尬的問題,其中就包含了自己的離職原因等,那么我們在遭遇這一尷尬問題時,要怎么巧妙的回答,才能夠讓我們面試通過呢? 1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,并且交集面較...
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時間 : 2018-09-11
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升
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面試最忌諱的表現(xiàn)

  廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):面試最忌諱的表現(xiàn)   在求職過程中,我們每個人都要遭遇到面試這一環(huán)節(jié),通過了面試那么我們就能夠求職成功,可是要想通過這次面試,我們也是需要掌握一定技巧的,尤其是在面試過程中,我們不能夠出現(xiàn)以下的幾種行為,防止面試失敗?! ?、這家公司沒什么了不起——態(tài)度傲慢   鏡頭回放:D是海歸碩士,金融學(xué)專業(yè)。在D看...
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時間 : 2018-09-11
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升
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生活心情隨筆(34)

廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):生活心情隨筆(34) 今天天氣小雨:回憶隨筆(2) 籃球本來就是團(tuán)體運(yùn)動,沒有配合,沒有組織,沒有進(jìn)攻,還有什么意義呢?人生也一樣,人類本來就是群體動物,沒有情感,沒有依靠,沒有合作,還有什么意義呢?所以我們才不斷的追求愛情,友情??墒俏疫€是不愿加入他們的。也許是很久沒練球了,球感生疏了,怕被人笑話。記得我...
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時間 : 2018-09-11
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升
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四類求職不討人喜歡

廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):四類求職不討人喜歡 哪些人求職容易失???求職說白了就是為自己謀求一個養(yǎng)家糊口的飯碗,不能有過高的要求,也不能有一些不良心理。要想求職順利,那么與求職者的心理健康、學(xué)歷、口才有很大的關(guān)系。不過,有的人似乎與生俱來在求職中就不被人喜歡。 1.開口即言錢謀職,謀的不只是報酬,更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會。報酬并不是不可以問,...
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時間 : 2018-09-10
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分類 : G 學(xué)習(xí)力提升
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