如何給別人留下好印象(上)

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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢:如何給別人留下好印象(上)

 

美國(guó)普林斯頓大學(xué)分子生物學(xué)系教授康毅濱先生,負(fù)責(zé)該系在中國(guó)的招生工作,因此接觸了形形色色的中國(guó)學(xué)生(其中絕大部分是清華、北大、復(fù)旦、中科大等國(guó)內(nèi)知名學(xué)校的尖子生),真切地感受到了中國(guó)教育的扭曲給學(xué)生帶來(lái)的困擾。

 

“中國(guó)學(xué)生聰明,勤奮,但也迷茫,功利心比較重,妨礙了他們的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?!笨狄銥I在接受《星期日新聞晨報(bào)》訪問時(shí)說。什么樣的學(xué)生被淘汰?每年一月底,康毅濱就要從系里抱回一大包資料仔細(xì)看——里面是所有申請(qǐng)普林斯頓生物分子系的中國(guó)學(xué)生的材料。

 

每年,該系每年大約招收25名本科學(xué)生攻讀博士,系里給康毅濱的“中國(guó)額度”4個(gè),而他收到的申請(qǐng)約有七八十份。 4%左右的“成功率”。每個(gè)“申請(qǐng)包”主要有這些材料:本科各科成績(jī)單,托福和GRE的考分,個(gè)人陳述, 以及推薦信??狄銥I把它們分成“定量”和“非定量”兩類。分?jǐn)?shù)他看得很仔細(xì),但那些“非定量”的東西卻能告訴他更多。

 

?問:“個(gè)人陳述”有什么用?

 

康毅濱:就是說說你為什么想成為一個(gè)分子生物學(xué)家,為什么想來(lái)普林斯頓。

 

問:你看過幾百份“個(gè)人陳述”,從里面看到了些什么?

 

康毅濱:中國(guó)學(xué)生的GRE能考得很好,但我能看出來(lái),他們寫的“陳述”經(jīng)常千篇一律,缺乏特點(diǎn)。

 

問:他們給你什么印象? ??

 

康毅濱:不清楚為什么要來(lái)普林斯頓,或者過分要求完美,不敢展示真實(shí)的自己。

 

問:真實(shí)鮮活的“陳述”是怎樣的?”

 

康毅濱:有個(gè)學(xué)生是這么寫的:他以前的專業(yè)是電子工程,后來(lái)才慢慢發(fā)現(xiàn)真正感興趣的是生物。他申請(qǐng)轉(zhuǎn)了系,盡管絕大多數(shù)人反對(duì),因?yàn)闆]有基礎(chǔ),讀得有些吃力,但他還是很高興。因?yàn)槊恳粚W(xué)期都會(huì)比上一學(xué)期進(jìn)步一些。他的“陳述”給我留下了比較深的印象,因?yàn)樗故玖艘粋€(gè)人在尋找和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想過程中的困惑和欣喜。去年我們還錄取了一名學(xué)生,她在“陳述”中坦率地指出了母校的問題:她很遺憾本科四年沒有接受更為全面的教育。你可以看到她的渴望。第一輪篩選,從80份申請(qǐng)材料中挑出10-15名左右的“候選人”。2月初,康毅濱開始電話面試。雖然并不直接和學(xué)生面對(duì)面,但大洋彼岸傳來(lái)的聲音,會(huì)告訴他對(duì)方是一個(gè)什么樣的學(xué)生。

 

問:你會(huì)問些什么問題?

 

康毅濱:主要是看看英文口語(yǔ)能力、科研經(jīng)歷、隨機(jī)應(yīng)變的能力,以及學(xué)生的一些背景狀況。

 

問:接到電話的學(xué)生,會(huì)很緊張吧?

 

康毅濱:電話面試大約一個(gè)小時(shí),45分鐘說英語(yǔ),15分鐘用中文。就算英語(yǔ)不是特別好,學(xué)生還是可以完整地表達(dá)自己的。但大部分中國(guó)學(xué)生會(huì)把它看作一個(gè)“考試”,而不是一個(gè)“對(duì)話”,所以有些會(huì)很緊張。

 

問:你聽出了什么?

 

康毅濱:有些學(xué)生聽得出來(lái)他(她)事先在紙上寫好回答,照著念,或者是背出來(lái)。還有是“排練過度”,說得非常溜,像演講一樣,但并沒有針對(duì)我的提問。

 

問:他們會(huì)給你留下什么印象?

 

康毅濱:那些答非所問的學(xué)生,我想可能沒有自己做過真正獨(dú)立的研究,或者對(duì)自己沒對(duì)信心。我希望學(xué)生是展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自我,而不是一個(gè)過度包裝的、失去了真實(shí)性的“加工成品”。

 

問:或者是我們的教育沒有告訴他們,說實(shí)話是最好的回答。

 

康毅濱:我們要挑選的,是真的熱愛科學(xué)、而且誠(chéng)實(shí)的人。去年,我?guī)缀跏窃谏暾?qǐng)截止前的最后一刻才收到了一個(gè)學(xué)生的材料,條件很好,我就給他打電話。他老老實(shí)實(shí),告訴我,雖然他很早就進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,工作也很努力,但不知道為什么,實(shí)驗(yàn)總不是很順利。但他可以很清楚地描述他在實(shí)驗(yàn)中遇到的問題,和為解決問題所作出的種種嘗試。表面上看,他的科研并不成功,但我能感受他的認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、努力,這已經(jīng)具備了一個(gè)科學(xué)家、一個(gè)人最重要的品質(zhì)。電話面試并不是最終的決定。之后,康毅濱要在候選人中反復(fù)地掂量、比較。在這個(gè)過程中,分?jǐn)?shù)高低往往不是決定因素,而是從細(xì)微處看到的非智力因素。

 

問:分?jǐn)?shù)不重要?

 

康毅濱:分?jǐn)?shù)很重要,但不是一個(gè)絕對(duì)因素。申請(qǐng)普林斯頓的學(xué)生都是國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)的尖子,經(jīng)過高度選擇過的人,智力都沒有問題。我會(huì)仔細(xì)看每一門的成績(jī),但并不是分?jǐn)?shù)高就能入選,相反,我認(rèn)為第一名和第七八名的實(shí)力并不相差太遠(yuǎn)。錄取與否,智力以外的因素很重要。我們系錄取過一個(gè)河南的學(xué)生,家在農(nóng)村,初中就獨(dú)自在縣城 ,住校讀書,吃過不少苦。在電話和電郵里,我感覺到她為人謙和,沒有一些被寵慣的尖子生的趾高氣昂。還有個(gè)學(xué)生,他會(huì)和老師“套瓷”,但不是恭維,套近乎,而是自己的確做過研究,對(duì)老師有真正的了解,提問很專業(yè),很深入。這樣的學(xué)生,不油嘴滑舌,讓人感覺到懂得認(rèn)真負(fù)責(zé),尊重機(jī)遇。但有的學(xué)生過于自信,甚至有些傲慢,覺得自己不是去普林斯頓,就能去哈佛,一副唯我獨(dú)尊的樣子,很難給人留下好印象。

 

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時(shí)間 : 2020-12-31
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分類 : E 親子家庭教育
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