別因“微表情”讓面試泡湯
微表情，是內(nèi)心流露與掩飾。人們通過做一些表情把內(nèi)心感受表達給對方看，在人們做的不同表情之間，或是某個表情里，臉部會“泄露”出其它的信息。“微表情”一閃而過，但它暴露了人在壓力下的心理素質(zhì)。
面試時，面試官主要會參考微表情，考察兩點：面試者的自信以及所回答內(nèi)容的可信度；再綜合考慮其展現(xiàn)的性格特征，考量是否符合職位需求。
1、微笑，代表自信;而微偏頭微笑，則表示自在友善;
2、指尖搭成塔尖：深具自信。研究指出，若緊張時雙手十指是難以一下對準的。
3、常扶眼鏡等小動作，或把玩領(lǐng)帶項鏈等，若作為開發(fā)研究類思考性工作則無所謂，但若作為銷售等職位，則有可能顯示自信不足，心神不寧;
4、手指磨擦手心，為焦慮;而咬指甲，則是缺乏安全感;
5、手插口袋，眼睛左顧右盼，不敢直視對方，表示緊張害怕，對自己沒有信心。
6、抿嘴唇，撓頭，窘迫緊張，不知所措;
7、眼睛向上看，為遲疑;
8、扶眉骨，是典型的羞愧;在面試時出現(xiàn)，則要留意所敘述的內(nèi)容有何不妥。
9、嘴微張，眼睜大，表示對方錯愕;而向一邊撇嘴唇則表示不屑;
10、談話中常打斷對話，作出切斷性手勢，表示此人主見較強。
