應(yīng)屆畢業(yè)生要慎重跳槽
跳槽已是老生常談，也許每一個(gè)職場(chǎng)人都有過跳槽的經(jīng)歷。跳槽是為了尋找更好更高的平臺(tái)，去提高自己的專業(yè)技能或者發(fā)揮自己更強(qiáng)的能力，不斷發(fā)掘自己工作能力的潛質(zhì)。但是，很多人都是盲目的跳槽，沒有做跳槽的規(guī)劃，想跳就跳，不考慮任何后果。
06屆畢業(yè)生小李學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)，才參加工作一年，就換了好幾份工作：畢業(yè)就進(jìn)了一家商業(yè)企業(yè)，覺得薪資太低，剛過試用期就跳槽了。接下來的幾個(gè)月，他又跳槽科技公司、廣告公司、科技公司，行業(yè)跨度讓人大吃一驚。
而早小李畢業(yè)一年的章文，兩年里換了五份工作。長假剛完，他又在醞釀跳槽，假期同學(xué)聚會(huì)，大家似乎都混得比他好，章文難以安心繼續(xù)留在目前公司。
不少往屆生們都認(rèn)為，嘗試不同工作，積累各行各業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以后找工作會(huì)更容易。然而，多數(shù)用人單位的招聘人員表示，所謂工作經(jīng)驗(yàn)，并非以時(shí)間判定，這種淺嘗即止式的工作經(jīng)歷多了，只能說明經(jīng)驗(yàn)不夠精，不夠足，與其招聘這樣的“半吊子”，還不如招些“一張白紙”的應(yīng)屆生，更好培養(yǎng)。
每年的應(yīng)屆生招聘從大四上半學(xué)期就已開始，往屆學(xué)生如不轉(zhuǎn)變態(tài)度，就有可能被應(yīng)屆生“搶”了飯碗。
廈門心理醫(yī)生 郭瀟贏結(jié)語：頻繁的更換工作，不但讓你的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能無法得到更好的提升，同時(shí)也會(huì)讓你疲于職場(chǎng)生涯，同時(shí)，還會(huì)讓用人單位覺得你不成熟不穩(wěn)重，無法勝任工作。想跳槽，或者正準(zhǔn)備跳槽的職場(chǎng)人，跳槽前，建議先觀察市場(chǎng)行情，同時(shí)做一個(gè)客觀準(zhǔn)確的對(duì)比，不能盲目沖動(dòng)，否則，也是越跳越糟罷了。
廈門心理咨詢 ?關(guān)愛生命（熱線）：0592—5515516
廈門心理專家 ?精心呵護(hù)您的健康(官方網(wǎng))：http://www.xmxlzj.com
廈門心理咨詢機(jī)構(gòu) ?心靈雞湯（企業(yè)微博）：http://e.weibo.com/xmxljg
廈門心理醫(yī)生（廈門德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)暨瀟贏身心靈會(huì)所）
