從容應對職場“三賤客”
??????? 在處理人際關(guān)系的時候，你或許會長期面對這三類人：愛拍馬屁的人、大嘴巴的人和情緒化的人，這三類人在辦公室中常能見到，因此稱為“職場三賤客”。這三種人其實說好不好，說壞不壞，跟他們要怎樣處理好人際關(guān)系呢?來看看專家有什么建議吧!
愛拍馬屁的人
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明明你昨天熬夜加班今天頂著黑眼圈，他還夸你“臉色真不錯”;領(lǐng)導是個大腹便便的老男人，在她嘴里就成了“玉樹臨風”;明明是一次非常無聊的team building安排，他卻故作贊同開心得好像要出國游一樣……
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說得不好聽一點，這類人叫做愛拍馬屁的人。但從積極的角度看，這類人叫富有說話技巧，傳遞正面能量———只要“度”把握得好，不過分，不故意混淆是非，不帶過于明顯的功利、勢利目的，其實是可以用善意的角度來看待有這種說話習慣的人。
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應對：在無關(guān)緊要的事情上，不直接表達不贊同或批評，更多采用贊美、鼓勵的態(tài)度，只是為了讓他人感到舒適、不尷尬而已，更多的是一種善意，與虛偽無關(guān)。盡量從好的角度看待這類人吧，有可能的話甚至可以向他們學學，因為這樣的人遠比眼光犀利、總是切中要害的批評家要更有人緣。
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大嘴巴的人
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他就像個三歲小孩似的心里藏不住事，今天下班時有人開著寶馬來接你被他看到了，明天一早準保拿來跟你開玩笑。人生除了生死，在他看來幾乎就沒什么大事情，沒什么值得特別緊張或注意的，也沒什么值得提防或小心的。什么事對他來說都是耳邊風，一講而過，守不住秘密，也沒什么煩惱。甚至他還不理解，你因為他的大大咧咧而感到煩惱，究竟是為什么?
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應對：這種人性格還不成熟，分寸感不強。隨著涉世漸深，他會有所改變。只要不涉及太多敏感內(nèi)容，與這類人相處還是很輕松的。如果你也是個坦蕩沒心眼的人，或許會覺得他是個可交之人;但如果道不同不相為謀，那么只跟他聊些吃吃喝喝的話題，保持適度距離就可以了。
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情緒化的人
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因為小事情就情緒低落，遭遇小小挫折便提不起勁甚至滿懷抱怨，這種人在團隊中很容易把不良情緒轉(zhuǎn)移給其他人，進而影響整體的工作氛圍。大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。在遇到問題的時候，他們無法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問題本身上面，甚至他們會毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當下的心理狀態(tài)。
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應對：能夠讓你看穿他心理活動的人，實際上并無什么心機。而且他的情緒化，大多與事情有關(guān)，倒不一定是故意針對某個人的。如果你有時間有耐心，說幾句好話安撫一下，會對他起到很大幫助;如果你也沒那個閑工夫，那么讓他自己先冷靜冷靜好了。
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廈門心理醫(yī)生 郭瀟贏結(jié)語：在職場上渾渾噩噩，是不會有任何作為的，處理好人際關(guān)系，養(yǎng)成自己獨特的人格魅力，有助于為自己開拓更大的提升空間。
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