贊美他人的方法與技巧

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  廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu):贊美他人的方法與技巧

 

  如何有效的贊美他人,絕對是一門藝術(shù)。作者提出的8條贊美的建議,清晰透徹、言之有物,很值得學(xué)習(xí)。

 

  如何更有效的贊美他人,這一直是我感興趣而且想得比較多的一個問題??偟膩碚f,我覺得我聽到的贊美不少(大言不慚),不過我發(fā)現(xiàn)能取悅我的贊美很少(厚顏無恥)。

 

  首先要承認(rèn)的是,我的確是一個比較難被取悅的人,而且我的觀點可能比較小眾。比如,可能99%的女人聽到一個男人大肆贊美她的外表的時候,都會非常 開心。而我則是先想,為什么只夸我外表,難道我在你眼里就是花瓶么?我的內(nèi)在氣質(zhì)和性格以及思想難道就不值得被肯定么?然后我會想,你為什么要那么過分的 贊美我?這樣露骨的討好我有什么其它目的?有什么求于我的?……

 

  不過,從另一個角度來看,如果某一句贊美的話都能打動我這種對贊美異常挑剔的人,我相信,對絕大部分人來說,這一定會是一句有效的贊美。

 

  1 效應(yīng)邊際遞減原則

 

  同樣的一句美言,一個人聽第一遍可能很開心,聽第二遍就沒有那么強烈的感覺了,聽十遍可能都膩味了。這就是邊際效益遞減。

 

  一個沉魚落雁的美女前天聽到別人說“美”,昨天又聽到一句“真漂亮”,今天還是“你真的好漂亮”。她會覺得那不是贊美,那是陳詞濫調(diào)。所以,對同一個人的贊美需要不時換一點新的花樣,從不同角度不同方面贊美他或者她。

 

  我認(rèn)為我聽過的最好的一句贊美是——“你的智商和性格讓我越來越驚訝,這甚至影響了我對中國女生的看法,怎么可能再這個年齡就有這種迷人的氣質(zhì)。”

 

  很多年前,當(dāng)我還是一張白紙的時候,我第一次聽到這樣的贊美,受寵若驚,心想,我怎么能有那么好。很久以來我一直把這句話念在心里。可是現(xiàn)在,類似 的話聽過很多遍,再聽到同樣的贊美的時候,心里想的是,嗯,好吧,我知道。這告訴我們,如果你能猜測或者推斷一個人會時常聽到各種各樣的贊美,比如那個人 有有出眾的外表,或者成功的事業(yè),或者極高的名望,你就需要注意,你不應(yīng)該只是簡單地重復(fù)他人的贊美。找出那個人自己都沒有發(fā)現(xiàn)的閃光點,然后大肆贊美他 /她吧。

  2 差異化

 

  經(jīng)濟學(xué)有個術(shù)語叫做產(chǎn)品差異化,意思是,商家會努力改變產(chǎn)品的方方面面,比如品牌形象、產(chǎn)品設(shè)計、外部包裝、產(chǎn)品服務(wù)、定價策略等,來讓消費者相信 他們的產(chǎn)品和別的商家的產(chǎn)品存在差異,從而讓消費者產(chǎn)生不同偏好,獲得更高的利潤。即便你的產(chǎn)品本質(zhì)上和他人的沒有任何不同,你也要讓它在實效和感覺上都 沒法被輕易替代。

 

  從贊美上來說,就是要“把每個字都唱出一種以前從未有過、以后也絕不會再有的意義。”

 

  那么如果你想贊美的點很可能和別人一樣,那該怎么辦呢?說話的關(guān)鍵不在于說什么,而在于怎么說。

 

  比如,你看見一個男人新發(fā)了一張自己的照片,可能已經(jīng)有很多人在照片下面留言“哇,真帥”、 “穿西裝真好看” 、“特別有氣質(zhì)”云云。但你就絕對不能這樣說,你要說“都說人的左右臉會有所差別,有一半會更好看些,你照片里總是左臉,我覺得特別帥,看來你也更欣賞自 己的左臉咯?”

 

  3 具體還是抽象

 

  贊美的一個原則就是,要盡量把具體的事情提高到抽象的角度。與此相反,批評他人的時候要盡量從抽象的水平降低到具體的角度。

 

  如果你被一張照片打動,你可以說“這張照片色調(diào)真是太美了”或者“構(gòu)圖真棒”,但更出色的贊美是“你真是一個偉大的攝影家,你總是那么有洞察力,深邃卻又細(xì)膩,你的照片就像是你的第三只眼,透過它呈現(xiàn)出來的世界是那么地動人。”

 

  如果一個男人遲回復(fù)你的短信,你不應(yīng)該說“你每次都不把我的短信當(dāng)回事,總是忽略我的感受?!?你可以說“你這條短信讓我等太久了,我感覺我似乎被忽略了一樣,這讓我有點難過,下一次你回復(fù)我的時候能及時一些么?”

 

  “你總是” “你每次” “你永遠(yuǎn)” 這些詞語都是抽象的、帶有總結(jié)性的,應(yīng)該多在贊美里說,絕不能在批評里說。

 

  4 間接還是直接

 

  贊美應(yīng)該直接熱情還是稍微間接收斂一些很多時候和文化背景有關(guān)。高語境的國家的人說話比較委婉,而低語境的國家的人比較直接。高語境的國家是:日 本,韓國,中國。低語境的國家是:美國,德國,英國。比如夸獎一個中國人的時候,如果過分露骨,對方可能會覺得那不是贊美而是奉承,因為那太夸張了,或者 不妥當(dāng)。但是夸一個美國人的時候一定要用更過分一些的詞。

 

  美國有一檔旅行節(jié)目,主持人成天就是滿世界各地旅行然后吃遍各地美食。幾乎每一次他吃到美味的菜肴他都用很夸張的詞匯,比如awesome(極 好)、most decilious(最美味的)、wonderful(非常棒),可是有一次他去非洲一個地方在一群蒼蠅簇?fù)碇鲁砸槐P子生硬的牛犢和爛土豆泥,他吃了之 后也沒有說難吃,而是說this is very interesting(這很有趣)。所以要是聽一個美國人評價not bad(不錯)或者 good(好的),很多時候那并不算是贊美。如果他覺得一個人或者一件事很好,他會說impressive(給人印象深刻的)或者amazing(太棒 了)。

 

  5 價格決定因素之一是供給

 

  經(jīng)濟學(xué)告訴我們,價格的決定因素之一是供給。你說的一句贊美的價值高低取決于你這句贊美的供給量。

 

  這個供給量有幾層含義:

 

  一,你是否是一個時常大肆贊美他人的人,還是你是一個對大部分人和事情都高標(biāo)準(zhǔn)而且比較挑剔的。如果一個人對其他人都非常挑剔,而他對你卻大肆贊美,這樣的贊美顯得更有分量。

 

  二,同樣一句贊美你是否時常說給很多人聽。如果一個人送了你一個禮物給你,你和她說,這是你收到的最有意義的禮物,她可能非常開心。但是如果之后她 又聽到你評價另一個人的禮物的時候同樣也說那是最有意義的禮物。這句話的贊美的價值立馬就打了一個很大的折扣。即便你可能會用同一句話來取悅很多人,盡量 也不要他們發(fā)現(xiàn)這一點,特別是當(dāng)那句贊美是極高水平的評價。

 

  三,如果說出贊美的人是一個有分量的人,他的贊美也更有分量。比如一個門外漢對你作品的稱贊很可能在大部分時候比不上行業(yè)內(nèi)的泰斗對你作品的欣賞。

 

  6 引用他人說過的話

 

  引用他人說過的話在絕大多數(shù)時候能讓對方感覺自己被重視、被關(guān)注。

 

  我曾經(jīng)在一篇文章里提到,我希望我自己是一本讀不完的書。后來有一個朋友送我一本書的時候在扉頁寫道,希望你早日成為一本讀不完的書。其實這甚至算不上一句贊美,只是一個祝愿,而且朋友可能也是一時想到就不經(jīng)意的寫了,但是對我來說那顯然是一個讓我印象深刻的贊美。

 

  好的贊美如同好的粉底,不著痕跡的粉飾,卻能讓人提亮八度。

 

  7 有的贊美也許并不是贊美

 

  不要只說你想說的,而要說他人想聽的。

 

  《老友記》中有一個明星經(jīng)紀(jì)人在一個聚會上看著Rachel和Monica,說,如果用你(Monica)的臉蛋加上你(Rachel)的胸,我就能塑造一個明星。這句話對說的人來說是在同時贊美兩個人,但是對聽的人來說就是在批評自己不足的那方面。

 

  另外,在贊美一個人之前最好要確定你贊美的點的確是他自己也認(rèn)可、喜歡并且是真實的優(yōu)點。每個人可能也許都會在一些方面帶上面具扮演不是自己的角色。如果你大肆贊美一個人的正直,而其實他只是在眾人面前偽裝得自己很高尚,那么那句贊美對他來說就是一句諷刺。

 

  8 說得好不如做得好

 

  《好想好想談戀愛》中有有一個極富個人魅力的男主角伍岳峰,他身上有成熟男人的應(yīng)該具備的所有魅力,但是他同時帶有所有成熟男人固有的讓女人頭疼的 秉性。他不能給女主角譚艾琳安全感,四處沾花惹草;他對個人空間有過分的要求,不允許她在他的住處留下任何私人物品;他不喜歡被束縛,不太愿意把她介紹給 他的父母和朋友。譚艾琳傷痛惱怒,氣得要把他送給她的項鏈還給他,就在這時候,她發(fā)現(xiàn)在伍岳峰的桌子上平鋪著她寫的書,上面有很多標(biāo)記和劃線。譚艾琳一下 就不抱怨不生氣了,那些事情忽然變得無足輕重,因為她知道自己已經(jīng)在伍岳峰的心里。

 

  不同的人對感情的需求都不同,表達(dá)感情的方式也有很多種,除了贊美還有提供服務(wù)、肢體接觸、贈送禮物、高質(zhì)量的相處時間等。在贊美的同時也通過其它方式表達(dá)感情也許會更有效。單有甜言蜜語是不夠的。

 

  另外,贊美有很多非語言的形式:對一個老師來說,在課前認(rèn)真預(yù)習(xí),上課時熱烈發(fā)言主動參與討論,那就是贊美;對一個藝術(shù)創(chuàng)造者來說,你長時間的站在 他的畫作前一言不發(fā)的凝視他的那件作品,那就是贊美;對一個下屬來說,你采納他的建議給他安排更有分量更有挑戰(zhàn)性的工作,那就是贊美。

 

  最后,請多贊美自己和他人吧。這會讓你自己和他人的世界都變得更美好。嘗試一下每天都夸自己的一個優(yōu)點,或者每天贊美他人三句話,一年之后,看這會給你帶來怎么樣的改變。

 

 

 

 

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時間 : 2018-05-26
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分類 : I 人際交往
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